Pensione e previdenza

Quando andrai in pensione, con l’attuale sistema previdenziale è molto probabile che il tuo reddito subirà una riduzione in grado di influire in modo significativo sul tuo tenore di vita. Se vuoi un futuro senza rinunce, puoi però garantirti una pensione complementare da affiancare a quella statale. I Consulenti Deutsche Bank possono illustrarti le soluzioni studiate da Zurich e Deutsche Bank in materia di previdenza integrativa e consigliarti la polizza, il piano pensionistico o il fondo pensione adatto a te. Per cominciare, richiedi un check-up previdenziale gratuito presso i nostri Sportelli!

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Eltif, è iniziato il conto alla rovescia. Ecco come funzionano i nuovi European Long Term Investments Funds
Investimenti e Previdenza | 24 ottobre 2018

Eltif, è iniziato il conto alla rovescia. Ecco come funzionano i nuovi European Long Term Investments Funds

Sono stati introdotti dal regolamento comunitario nel 2015, ma saranno effettivamente sul mercato solo dal 2019. Sono i nuovi fondi europei che puntano a un investimento che includa anche strumenti finanziari non quotati in Borsa, emessi per lo più da piccole e medie aziende. Imitando, in linea generale, l’effetto Pir. Ecco cosa sono.

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E ora la tua assicurazione è più “trasparente”
Investimenti e Previdenza | 12 ottobre 2018

E ora la tua assicurazione è più “trasparente”

Il 1° ottobre 2018 è entrata in vigore la IDD, cioè la nuova Direttiva sulla distribuzione assicurativa. Cosa cambia per chi vuol proteggere la propria casa? O coprirsi con una polizza per i rischi di malattia? E soprattutto per chi sceglie una Index o una Unit linked come formule di investimento. Ecco le novità punto per punto.

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Come integrare la pensione? Ecco le soluzioni ad hoc
Investimenti e Previdenza | 22 giugno 2018

Come integrare la pensione? Ecco le soluzioni ad hoc

Si può scegliere tra i fondi pensione aperti o chiusi e i PIP, i piani individuali pensionistici. In generale offrono soluzioni simili. Si può optare per una rendita vitalizia: si incassa ogni mese un assegno aggiuntivo rispetto a quello che viene liquidato dall’ente previdenziale obbligatorio. Oppure ancora, in alternativa, si può incassare in un’unica soluzione, ma solo fino al 50% della somma a cui si ha diritto

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